成都蓉生开展2021年中层管理人员述职测评

日期：2021-12-17 浏览次数：次

近日，成都蓉生召开了2021年度中层管理人员述职测评会议。成都蓉生领导班子成员、党支部书记及工会、团委负责人参加会议，并对中层管理人员述职情况进行评价。

会上，总经理余鼎首先围绕公司2021年度生产经营情况作了述职动员讲话，并就开展好述职测评工作提出要求：一是参评人员要端正态度、积极参与，切实履行监督责任；二是述职人员要认真总结、深入思考，把国企改革三年行动方案要求结合实际落到实处；三是述职内容要坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦重点工作、关注公司发展。

26名中层管理人员依次从对部门绩效的贡献程度、创新举措及工作亮点、党风廉政建设责任落实及廉洁自律情况、存在主要问题和原因分析及改进思路、下一年度工作计划等五个方面进行了述职汇报，并现场接受了民主测评。

述职结束后，余鼎对公司全体员工2021年的辛勤付出及努力表示感谢，并对本次述职工作做了点评。他指出，希望通过年度公开述职测评这样的方式，进一步鞭策和促进中层管理人员知责于心、担责于身、履责于行，不断归纳、总结、完善和提升，将职责范围的各项具体工作做好、做实、做出成效，为公司持续高质量发展提供强劲的内驱和支撑。