
成都蓉生把人才的培养和职业发展置于战略高度,不断给员工提供学习和挑战自我的机会,充分挖掘人的潜能,促进人才的成长。目前成都蓉生已建立了员工管理和技术双职业发展通道,为积极上进的员工提供发展平台,帮助员工更加专注于自身未来的发展方向并实现自身价值。
成都蓉生秉持“高素质人才是成都蓉生的第一资源”的人才理念,以人为本,注重员工与企业的共同成长。选才,我们关注诚信、合作、学习、创新的人才;育才,在科学测评的基础上为人才进行针对性的培养;用才,为高素质人才提供广阔的职业发展平台,建立管理与技术双重职业发展路径,充分实现人尽其才。
成都蓉生药业有限责任公司2026年度博士后招聘公告
一、单位简介
成都蓉生药业有限责任公司(以下简称“国药天坛蓉生”)成立于1997年3月,隶属于世界500强企业中国医药集团有限公司,是上市公司北京天坛生物制品股份有限
公司的核心子公司,拥有六家血液制品企业,国产血液制品市场份额占比达20%。国药天坛蓉生是专业从事血液制品生产、科研和销售业务的高科技生物制药企业,是四川省唯一的血液制品工程研究中心,获得国家发改委企业技术中心认定,同时获批设立国家博士后科研工作站。
二、招聘详情
研究专业和方向:针对肿瘤、自身免疫系统疾病和遗传性疾病的细胞治疗新技术以及新结构多抗产品的研究开发。
职位描述:针对细胞治疗领域,开展创新型递送技术、基因编辑技术以及创新型细胞治疗产品全流程开发。针对多抗产品,开展创新多抗分子的结构设计以及功能验证。重点包括不同细胞治疗产品设计和应用、体内外新型递送系统的设计和研发、体内外基因编辑技术的应用研发、创新结构多抗的设计和研发等。形成高水平学术成果,推动前沿技术向产业应用转化。
三、候选人条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)具备良好的政治素质和职业道德,身心健康、遵纪守法、品学兼优;
(三)已取得医学、药学、生物学等相关专业博士学位,或已符合取得相关博士学位的要求;
(四)坚持正确的学术导向和价值取向,学风端正,具有较强的科研创新能力和敬业精神,能够高效地完成博士后研究工作;
(五)专业理论基础扎实,具有较强的独立工作能力和团队合作精神,有从事报考专业领域相关的研究经历和研究成果;
(六)年龄在35周岁及以下,特别优秀的可放宽至40周岁;
(七)时间上能够保证在工作站从事博士后研究工作。
四、招收程序
(一)申报材料
凡符合条件并申请进站的人员,请提交以下材料:
1.《博士后申请表》(见附件1);
2.博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件(如暂无证书,可由学位授予部门出具通过博士论文答辩或同意授予学位的证明),国外留学博士需提供教育部出具的《国外学历学位认证书》;
3.在职人员需提交工作单位同意从事博士后研究工作的证明材料或相近学科两名博士生导师推荐信及推荐专家的联系方式;
4.博士学位论文和至少两篇学术研究代表作;
5.博士后研究计划书,根据前述研究领域确定具体选题撰写研究计划,计划书格式不限,需包括研究目的与意义、研究方法与内容框架、研究创新等内容(3000字左右);
6.身份证正反面扫描件。
报名人员请于2026年3月31日前将上述材料电子版提交至指定邮箱(pengjuan@sinopharm.com),邮件标题按照“博士后申请+姓名+研究领域”命名。
(二)招收原则及录用程序
1.坚持公开招收、严格考核、择优录取的原则。
2.录用程序包括初审、学术评审、面试、综合评审和体检等,择优确定拟招收人选。对初审合格者,公司将以邮件、电话或短信形式通知申请人参加后期考评,未通过者不再另行通知。
3.录用后签订协议,办理进站相关手续。
五、相关待遇
(一)博士后研究人员在站期间实行岗位绩效工资制度,执行专业技术人员基本工资标准,优秀者薪资待遇可一事一议;
(二)博士后研究人员在站期间,公司提供必要的科研和办公条件;
(三)鼓励和支持博士后研究人员在站期间申报各类科研项目;
(四)按照政策协助博士后研究人员办理户籍有关事宜。
(五)在站期间考核优秀的博士后研究人员,依本人意愿可优先竞聘公司工作岗位。
六、联系方式
地址:成都市双流区菁园路280号
联系人:彭老师
联系电话:(028)60664565
接收邮箱:pengjuan@sinopharm.com
附件:成都蓉生药业有限责任公司博士后研究人员应聘申请表.docx